Convenios Colectivos de trabajo

 EES N° 31    T.M y T.T

TRABAJO Y CIUDADANÍA

 

  Actividad  n°  12 de Trabajo y ciudadanía  correspondiente al miércoles 09 de septiembre  de 2020

Fecha de entrega: Hasta el miércoles 23 de septiembre  gmail o classroom. Si lo terminan antes… pueden entregarlo.

Cualquier consulta pueden hacerla mediante los medios que poseemos. Wsp es un buen lugar de resolución de preguntas.

Quería ofrecer mis disculpas por enviarlo en el día de hoy ya que ayer tuve dificultades con la conectividad. Gracias.

SINDICATOS Y CAMARAS EMPRESARIALES

Derechos colectivos

 Son los derechos cuyo sujeto no es un individuo (como es el caso de los derechos individuales), sino un conjunto colectivo o grupo social. Mediante esos derechos se pretende proteger los intereses e incluso la identidad de tales colectivos. Se definieron a partir del derecho de autodeterminación, y se engloban en los llamados "derechos de tercera generación" , según la teoría de las tres generaciones de derechos humanos.

Ya leímos lo que dice nuestra Constitución Nacional con respecto al art. 14 de la libertad sindical. (Ahora sabemos que es un derecho Constitucional)

Existen 3 principios esenciales del Derecho colectivo:

·         Subsidiariedad

·         Libertad sindical

·         Autonomía colectiva.

Y el Derecho colectivo está compuesto por 4 ejes principales

·         La negociación colectiva

·         Los convenios colectivos de trabajo

·         Las asociaciones sindicales de trabajadores y las asociaciones profesionales de empleadores.

·         Los métodos de solución de los conflictos colectivos de trabajo.

 

Los conflictos laborales se manifiestan mediante las denominadas “medidas de acción directa”:

·         Piquete

·         Paro

·         Disminución de tareas asignadas

·         Huelga

·         retiro de colaboración

Actividades a resolver:

1)     Investiga y definí cada uno:

·         Los 3 principios esenciales del Derecho colectivo

·         Los 4 ejes principales del derecho colectivo

·         Los conflictos laborales

2)     CGT: ¿Qué es y qué hace? ¿Quiénes la conforman hoy?

3)     ¿Qué es la SEGURIDAD SOCIAL (Jubilación, AUH, Obra social obligatoria) como derecho inalienable en Argentina? ¿Qué son las cargas sociales?

4)     Realiza un cuadro comparativo entre Los sindicatos y las cámaras empresariales:

 

·         ¿Qué son?

·         ¿A quién/es defienden?

·         ¿Quiénes la conforman?

 

 

5)     ¿Qué son los convenios colectivos de trabajo? ¿Entre quienes acuerdan para su realización? Da ejemplos de ello.